Políticas para la integración del mercado

Llegaron las tan esperadas vacaciones y pasamos un ciclo más. Hoy quiero comentarles que la semana pasada asistí a una conferencia sobre las implicaciones políticas del modelo de integración. En este video que les dejo intento representar un poco las implicaciones que tienen ciertas políticas en algunos sectores. En realidad, me refiérelo una en específico: El TLC. Es de saber que esta Tratado de Libre Comercio se incorporó para mantener un libre mercado entre EE.UU y El Salvador. El Salvador sigue tratando de integrarse a un mercado pero aún no estamos preparados para esto procesos tan grandes.

A lo que me refiero con este video es que con esta política de comercio se ha afectado a muchas pequeñas empresas. No todas tienen la capacidad de exportar sus productos y, lo peor, no todas pueden competir con el mercado norteamericano. Una pupusería no puede competir contra las grandes empresas que exportan este tipo de productos. En este sentido, los pequeños comerciantes se ven en desventajas ante una política que se cree ayudará a todos. Espero les guste el video. Felices Vacaciones :-)

Imagen corporativa

Hola, espero que todo les esté saliendo de maravilla. La gran buena nueva es que ya casi salimos de vacaciones. Entrando en materia quería comentarles más sobre un tema que me pareció muy interesante en la clase. Bueno estos últimos días hemos estado viendo los componentes de la comunicación corporativa que es la que se compone de un sinnúmero de elementos, tanto internos como externos, que desarrollándolos, constituyen la plataforma de proyección de la imagen en una forma eficiente. Pues bien, yo les quiero hablar en esta entrada de la imagen corporativa. Pero, ¿qué es esto? Les diré: La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa".

¿Quiénes se encargan de ella? La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Es creada sobre todo por los expertos de marketing en conjunto con los de comunicación que utilizan las relaciones públicas, campañas comunicacionales y otras formas de promoción para sugerir un cuadro mental al público.

Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un interés entre los consumidores, cree hueco en su mente, genere riqueza de marca y facilite así ventas del producto.

Navegando por la red me encontré con un ejemplo de imagen corporativa. Les diré que en lo personal me gustó porque creo que esta empresa “ACCIONA” ha hecho una propuesta creativa de cómo se define su compañía. Esta empresa se dedica al área de construcción y servicios de energías renovables. Me parece que el video tiene bastantes animaciones y conceptos creativos que enriquecen el mensaje de la empresa. Además, bueno a mí e pasó, me sentí muy conectada con el mensaje ecológico que te lanza en video.



Cosas como estas podemos hacer los comunicadores. ¿No les gustaría participar en la creación de una imagen corporativa? A mí sí… Creo que esta es una de las partes más llamativas de la comunicación. Podemos ser capaces de crear acciones comunicativas que promuevan el mensaje de una empresa. Aquí le dejo el link de la página de ACCIONA está muy completa. Tiene toda la parte de presentación de la empresa. http://www.acciona.es/

¡Una buena lección!

Hola a todos, espero que esta semana haya sido súper buena. Ya casi salimos de ciclo y la tención se vuelve peor pero, hay que disfrutar estas últimas semanas de stress. Hoy le voy a comentar algo sobre un anuncio muy bueno.

Quiero contarles que me pasó algo bien curioso un día de estos con uno de mis primos. Bueno estamos jugando en la computadora y sin querer se me salió una mala expresión. Lo interesante es que el más pequeño, de los cuatro, me dijo: “y porqué vos sí podes decir esa mala palabra y yo no”. Wow, me quedé sin palabras cuando me reclamó eso. Fue chistoso pero me puse a pensar en todo lo que les enseñamos a diario a los niños.

Navegando por la red me encontré un comercial que lanzó la organización Chiid Friendly como parte de una campaña de concientización educativa para los niños y adultos. Esta organización mantiene una alianza con la UNICEF y ambos están lanzando campañas en los diferentes medios de comunicación de Australia. Esta organización se dedica a mantener una conciencia social sobre la educación que se les da a los niños. Actualmente, han lanzado una cantidad de anuncios que tratan sobre este tema. Aquí les dejo la página para que se den una vuelta y miren estos anuncios. Además hay una explicación de cada anuncio, está interesante. http://translate.google.com.sv/translate?hl=es&sl=en&u=http://www.childfriendly.org.au/&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3Dque%2Bes%2Bchild%2Bfriendly%2Borg%26hl%3Des%26lr%3D%26sa%3DX .

Me parece que si se quiere generar un cambio en la sociedad se puede comenzar con el mejor público. La verdad está interesante este anuncio porque tiene pocas palabras pero dice mucho con la imagen. Creo que esta es una función de los comunicadores. Tenemos que ser capaces de producir materiales que impacten al público y que dejen un mensaje claro. A mí me dio una buena lección “las acciones que realizamos, buenas o malas, los niños las pueden tomar como ejemplo”. Al final no supe que decirle mi primito jajaja es que me dio una buena lección. Pero tomemos en cuenta que como comunicadores también podemos generar un cambio con nuestro trabajo en la sociedad y este anuncio es un claro ejemplo.

¿Qué pasó con el Zoológico?

Un día de estos estaba platicando con mi mami sobre las salidas que hacíamos cuando yo estaba pequeña y salió el tema del Zoológico nacional. Mi mami me dijo algo que me puso a pensar “hoy al andar en zoológico hasta miedo da y todos los animales se están muriendo”.

Pues de eso le quiero hablar ahora, de la falta de organización que hay en este lugar. Auque no lo crean un sitio como este también necesita un modelo organizacional. Una de las crisis que está teniendo es que nadie visita el viejo zoológico porque sus instalaciones están muy viejas y el lugar se ha vuelto una cuna de ladrones. Recientemente el puente de madera se cayó debido a su descuido y muchas personas cayeron a las aguas sucias. Al investigar sobre el tema me enteré que uno de los cuidadores de una cría de leones mató a uno porque le dio un pollo entero y el leoncito se asfixió.

Yo recuerdo que cuando hice una visita a este lugar las instalaciones se veían muy cuidadas y los animales se miraban muy sanos. Pero actualmente, la mayoría de animales se ven muy descuidados. Es claro que hace falta una buena coordinación del los encargados de este lugar. Me encontré con un dato que decía que el Gobierno está gestionando la remodelación de este lugar.

Creo que es por ahí a donde se debe comenzar. Una remodelación podría atraer a los visitantes. También se debería de capacitar a personas para que se encarguen del cuidado de los animales. De igual forma, se podrían hacer actividades familiares para generar ingresos económicos y poder invertir en el cuido de este sitio. Se podrían contratar guías turísticos que les den un recorrido a los visitantes.

Aquí es a donde entramos nosotros lo comunicadores para gestionar este tipo de problemas de organización. Con un poco de empreño el Zoológico podría volver a ser un sitio de diversión familiar con instalaciones atractivas y animales saludables. ¿Qué más podríamos hacer? Bueno espero sus opiniones hasta pronto

Aquí les dejo el link del plan que tiene el Gobierno http://www.ecodiario.es/medio-ambiente/noticias/414280/03/08/Lanzan-plan-para-remozar-el-rostro-del-unico-zoologico-de-El-Salvador.html

Un campo de la comunicación

Hola aquí nos vemos de nuevo. Espero que todos hayan tenido una buena semana. Antes que nada, quiero hacer una breve introducción de lo visto en la clase de organización antes de presentarles algo que me impactó. Hemos estado viendo los campos de aplicación de la comunicación que son investigación, gestión y producción. Hoy me quiero referir a la producción.

La verdad me estuve preguntando toda la semana de qué iba hacer de entrada y no se me ocurría nada. Bueno pero navegando por la red me encontré con un anuncio súper impactante. Se trata de una campaña de la agencia sueca ABK (Anorexi Bulimi Kontakt). Esta agencia pretende con este anuncio concientizar y provocar una identificación con cientos de casos de bulimia y anorexia que hay en el mundo.

Pues según lo que leí, esta agencia pretendía que la gente viera el problema a través de los ojos de una chica anoréxica. Para no hacerles largo el cuento este anuncio forma parte de los mejores anuncios del mundo. Creo que aquí hay una buena producción en el proceso comunicacional. Considero que el mensaje, el público y el medio de transmisión han sido muy bien utilizados. Aun que si creo que hace falta un poco de estética porque el comercial es algo fuerte.

Pero en general, considero que es un buen ejemplo de una producción porque muestra que han elegido bien al público al que quieren dirigir su mensaje. Es por eso que quise mostrárselos. Aquí se los dejo para que le den un vistazo.

Este campo de la comunicación es muy importante porque para generar las campañas publicitarias tengo que darme cuenta sobre qué medios de comunicación consume la gente para poder llegarles a través de ellos. A mí me dejó impactada este anuncio pero creo que es muy claro y preciso en lo desea transmitir. Bueno espero les guste esta entrada.

Una vueltecita por la comunicación en las organizaciones

Que tal? Aquí estoy de nuevo y dejando atrás una semana muy tranquila. Casi no han habido tareitas. Lo bueno es que la lluvia ha quitado el calor :) Hablemos en materia yaaa.

Para comenzar, quisiera comentarles que esta semana trabajamos con algunos ejercicios para profundizar la investigación en el área de la comunicación. Creo que este es un punto muy importante. Como comunicadores tenemos que ser capaces de hacer estudios profundos de los procesos de comunicación que se dan en una organización.

Personalmente esta área de la comunicación me llama mucho la atención. Ojalá que en la primera organización que me proponga un trabajo de este tipo sea una ambiental. Pienso que uno de los principales problemas de estas organizaciones es que no dan a conocer los proyectos que están realizando en el país, no cuentan con mucha ayuda monetaria y, por supuesto, su mensaje de concientización no llega a toda la población. Considero que actualmente la población debe estar concientizada ante los desastres ambientales que hemos y podemos seguir causando.

La labor que realizan estas organizaciones muchas veces se queda limitada por la falta de recursos económicos. Seria un buen reto poder investigar en qué están fallando y mostrarles alternativas para cambiar sus procesos de comunicación. Hey aquí le dejo un video que yo misma hice jejeje está feíto pero apenas estoy en proceso de aprendizaje. Es sobre otro de los papeles que puede tener un comunicador: La comunicación Organizacional.

En el trabajo que realizábamos en clases se nos presentaba un reto similar. Teníamos que generar el reconocimiento en una empresa de computadoras, implementando la publicidad y otros elementos básicos. Pusimos en práctica el uso de las diferentes herramientas, los grupos focales, entrevistas y un papelógrafo, que el comunicador puede utilizar para desarrollar una investigación.

El proceso de investigación no es tan fácil como parece. Se necesita hacer un amplia invetigación sobre el problema a trarar. De igual forma, está la gestión. En ésta se trata de conocer cuáles son los problemas y analizar el contexo en el que se dan. En esta parte se hace uso del marco lógico, una herramienta analítica para la planificación de la gestión de proyectos orientados por objetivos, para garantizar los resultados. Interesante todo lo que podemos hacer los comunicadores en un proyecto verdad?

Bueno nos vemos después gente chaooo y Gracias

Importancia de las relaciones laborales

Luego de una larga semana aquí estoy de regreso. En el transcurso de está semanas hemos estado viendo las diversas teorías de la organización. Bueno, parar reforzar estas teorías hicimos un trabajito. Quería compartir un poco el desarrollo de éste. Trabajamos con el tipo de organización que tiene la UCA. Me pareció interesante comentarles que dentro de esta institución el empleado es un elemento muy importante. Yo considero que ese es muy importante en una empresa o institución. A los empleados se les tiene que demostrar que forman parte de la institución.

Hablando con el encargado de una de las áreas mantenimiento de la U, me sorprendió que hablara con tanto respeto de sus subalternos. Al mismo tiempo, estas personas tienen la oportunidad de realizar excursiones y celebrar los cumpleaños de sus compañeros. Esto es interésate, porque veíamos en las teorías X que la comunicación e interacción de los empleados no era necesaria y solo importaba la producción.

La UCA es una institución bastante grande y aun así se interesa por el ambiente laboral del empleado. Aparte de esto, creo que tienen espacios para generar los flujos de información entre empleado y jefe. El encargado del área de mantenimiento nos comentaba que él siempre les pregunta a sus empleados cómo se sienten. También, cuando lo buscamos estaba con un grupo de empleados viendo un partido en el polideportivo. Entonces se nota que hay una buena interacción. Creo que así deberían de ser las cosas.

Mi mami siempre me comenta que en su departamento de trabajo las cosas no van bien. Porque la jefa de ella los trata muy mal. Según me dice mi mami que cuando les llama la atención, por algún error, trata de bajarles la autoestima con sus regaños, les grita y las trata de lo peor. Una vez me contó mami que la regaño y por lo fuerte de las palabras hizo que mi mamá llorara. Yo creo que un ambiente de trabajo de esta manera no le gusta a nadie. El buen ambiente de trabajo comienza por el jefe. Si un empleado siente que su jefe lo trata bien, trabaja mejor y con más ganas. Creo que esto es básico.